12 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng từ chương trình thực tập sinh tài năng của Viettel

Chương trình thực tập sinh tài năng (Viettel Digital Talent) năm 2021 vừa được khép lại đã thu hút một lượng lớn nhân sự trẻ là sinh viên năm thứ 3, 4 khối ngành CNTT trong 3 lĩnh vực: Cloud, khoa học dữ liệu, an toàn thông tin.

Từ gần 500 hồ sơ tham dự, các thực tập sinh được tuyển chọn được trải qua 2 giai đoạn: Đào tạo, sàng lọc; thực tập tại các dự án trọng điểm thuộc đơn vị.

Tham gia chương trình này, các sinh viên công nghệ được hướng dẫn bởi các chuyên gia của Viettel và trên thế giới về điện toán đám mây, học máy, thị giác máy tính, xử lý ngôn ngữ tự nhiên, mã độc và khai thác lỗi, an ninh hệ thống ứng dụng…

Thực tập sinh được tham gia trực tiếp vào các dự án trọng điểm của Viettel như triển khai hạ tầng Private Cloud, mô hình nhận dạng tiếng nói tiếng Việt, hệ thống Customer Centric AI…

Kết thúc chương trình, đã có 12 sinh viên xuất sắc được tuyển dụng chính thức vào làm việc ở Viettel. Hiện nay, hàng năm Viettel có nhu cầu tuyển dụng khoảng từ 500 - 700 nhân sự trong lĩnh vực CNTT.

Năm 2021, lần đầu tiên Viettel tổ chức chương trình thực tập sinh tài năng được thiết kế theo mô hình của các Tập đoàn công nghệ lớn trên thế giới.

Sinh viên Lê Thị Hạnh (Trường ĐH công nghệ - Đại học quốc gia Hà Nội), cho biết: “Mọi người ở Viettel đều thân thiện và nhiệt tình, khác hẳn tưởng tượng của em về một đơn vị quân đội”. Trong khi đó, sinh viên Trần Văn Thắng (Đại học Bách khoa) chia sẻ lý do lựa chọn Viettel: “Viettel có đủ dữ liệu và nguồn lực để giải quyết các bài toán khó”.

Theo Viettel, năm 2022, chương trình sẽ tiếp tục được triển khai, mở rộng thêm lĩnh vực đào tạo là nghiên cứu sản xuất và kỹ thuật viễn thông. Thời gian đào tạo và làm việc trực tiếp tại các dự án cũng được kéo dài hơn để tăng trải nghiệm và khối lượng tri thức cho thực tập sinh.

Những sinh viên được tuyển dụng từ chương trình Viettel Digital Talent 2021.